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近年来，昆明市禄劝县南街社区坚持党建引领基层社会治理，突出党委统领、组织建设、群众首创，推动了社区治理规范化、精细化，有效提升社区精细化治理和精准化服务水平。

突出党委“统领”作用，强基础树示范，提升凝聚力。推行“党建+”模式，探索建立社区大党委，推动两新组织党建融入城市基层党建。积极打造“智慧党建”“红色物业”“网格党建”“居民小区党建”等党建品牌，先后成立2个红色物业党支部，由社区下派专职委员兼任支部书记及物业公司副总经理，搭建起联系服务群众“零距离”的桥梁和纽带；将党建、综治、疫情防控等各类网格整合成“一张网”，探索将党支部或党小组建在网格上，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的党建工作格局。

突出组织“阵地”建设，强举措重实效，提升保障力。定期组织开展交心谈心活动，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的干事氛围。建立社区工作者教育培训体系，常态化开展党性教育，激发党员服务群众热情、增强服务群众本领。把完善制度建设、增强社区班子的凝聚力和战斗力作为首要任务来抓，先后制定30余项规章制度，将社区的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保服务效能逐步提升。健全完善“一家、一室、一站”建设，开辟党员之家，建立老年活动室，进一步夯实阵地建设。

突出群众“首创”精神，抓稳定促和谐，提升满意度。探索多元化治理模式，找准民生与市容平衡点，创新推出“双街长制”，让“要我参与”变“我要参与”。精准对接民生需求，持续推行“三自治理”，构建起“人民城市人民管、管好城市为人民”的全民参与社会治理工作格局。在老旧小区推行居民自主管理模式，充分发挥群众“唱主角”的作用，有效地将“工作对象”转变为“工作力量”。把二三级网格长、网格员纳入治安联防队，推动形成“多网合一、一格多员、同格同责”的社会治理网格全覆盖格局，解决各类矛盾纠纷122件。成立流动人口服务站，制作流动人口服务指南，为流动人员提供社会保障、医疗保险、劳动就业、法律咨询等服务。

禄劝县委组织部 供稿